• Admissão, demissão, controle de exames periódicos e férias de colaboradores. 
  
  
• Folha de pagamento, horas extras e direitos trabalhistas. 
  
  
• Faturamento de serviços e vendas, emissão de nota fiscal, fatura, relatórios financeiros. 
  
  
• Controle de documentos de colaboradores e da empresa. 
  
  
• Relacionamento com cliente e funcionários. 
  
  
• Processo de integração de colaboradores. 
  
  
• Contas a receber. 
  
  
• Fluxo de caixa. 
  
  
• Vendas.